只不过，两者活的方式天壤之别。鸿星尔克因为河南暴雨中，向灾区捐助5000万，耐克则是通过店员歧视农民工。

　　8月13日，在云南昆明务工的毛先生，因孩子考试考得不错，为了表示奖励，毛先生夫妇带着三个孩子到耐克店购买衣服。

　　毛先生第一时间向耐克公司反映情况，经过6天的漫长等待，他终于接到一名自称耐克公司工作人员的电话。对方通过电话向毛先生致歉，并邀请他们再次前往事发店面。

　　这种事在生活中并不稀奇。总有一些人，自认为在大型企业上班谋生，便由内而外生出一股“优越感”，进而表现出盛气凌人的味道，甚至瞧不起体力劳动者。

　　中国人要争气，中国的企业也要振作起来。看似是一起微不足道的摩擦，实际上是一条千斤重的鞭子抽打在身上。

　　9岁儿子遭到店员的无辜歧视，妻子出于保护儿子自尊心的立场，跟店员理论，他们只想让店员向儿子道歉，奈何对方的态度非常差劲。

　　在他们转身要走时，店员依然不肯善罢甘休，毛先生表示：“对方骂骂咧咧地，嘴里的脏话越骂越难听。”

　　民警赶到现场进行调解。在毛先生一方提出查看监控录像，了解一下店员与儿子到底发生什么事，一开始遭到拒绝。

　　试想，一个孩子为了得到一件衣服，起早贪黑拼命学习，好不容易可以满足自己的心愿了，迎接他的却是一盆冷水。

　　我们不能用成年人的心理承受能力来衡量孩子，一个孩子的自卑往往都是由童年看似不起眼的细节种下。

　　但是不知道怎么了，世界上总有人喜欢用高低贵贱、三六九等来区别对待他人。瞧不起捡破烂和干建筑的，都羡慕那些开银行和玩金融的人。