今年以来车门乡紧紧围绕县委县政府下达的招商引资目标任务，以完善的组织推进机制、创新的项目招引理念和过硬的招商服务水平，全力以赴抓好招商引资工作。一是完善工作推进体系。制定出台《车门乡2024年招商引资工作考核办法（试行）》，明确主要领导任组长的专业招商组和领导班子成员领衔的8个招商协作组的招商任务，并健全“每周公示、月度通报、季度观摩推进、年终综合评比”“招商实绩晾晒”等工作推进机制，确保招商引资工作人人有担子、时时有压力，今年来各招商组共计外出招商45天次，外出拜访企业50余家。二是革新项目招引理念。在坚持并不断完善过去招商形式的基础上，探索招商引资的新形式、新手段、新办法，积极探索以友招商，以商引商等新思维、新方式，加强交流，增强情感，加快促成在手线索的转化，今年共聘请“招商大使”3位，招引落户县园区亿元项目1个，落户乡园区项目3个。三是提升招商服务水平。坚持招商政策逢会必讲，让全乡工作人员对各类政策入脑入心，做到“张口就来”，对班子成员及专业招商组成员要求熟练掌握新型产业知识、产业政策，能够熟悉了解产业的特点与分布、产业技术与市场的相关知识，将自己打造成为招商引资的“行家里手”。（车门乡  高庆晨  审核  周悦  责任编辑  杨浩）